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Per le Aziende

Soluzioni HR e commerciali per poli universitari, Enti di Formazione e organizzazioni.

Consulenti selezionati e formati, coordinamento e strumenti per seguire richieste e opportunità con continuità.

Per le Aziende

Cosa cerchi per la tua organizzazione?

Partiamo dai tuoi bisogni, poi costruiamo la soluzione.

Poli di Orientamento

Seguire le richieste, organizzare il presidio commerciale e valorizzare le opportunità.

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Atenei e Scuole

Sviluppare competenze, percorsi di orientamento e progetti educativi.

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Enti di Formazione

Presentare i corsi, gestire i contatti e dare continuità alle relazioni.

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Persone preparate

Selezione, screening, formazione e onboarding.

Coordinamento

Responsabilità condivise e supporto operativo.

Strumenti e processo

CRM, chat di progetto e attività tracciabili.

Risultati leggibili

KPI, report e confronto periodico.

Le nostre soluzioni B2B

Percorsi su misura per la tua organizzazione.

EDU HR ONE, Try&Go e TEAM: lo stesso metodo, con un presidio dimensionato sulle tue esigenze.

Per Poli universitari ed Enti di Formazione. Nessuna formula uguale per tutti.

Poli universitari · Enti di Formazione

EDU HR ONE

Un consulente operativo nel tuo processo commerciale. Avvio accompagnato e strumenti condivisi.

Contenuti del percorso
  • Selezione, screening e onboarding
  • Formazione iniziale e aggiornamento di base
  • CRM Odisseo e KPI condivisi
  • Chat di progetto e allineamenti periodici
Parliamone
Poli universitari · Enti di Formazione

EDU HR ONE Try&Go

Percorso selettivo per realtà con richieste già disponibili e condizioni per una collaborazione sostenibile.

Contenuti del percorso
  • Una risorsa selezionata e formata
  • Onboarding e supporto operativo
  • CRM e indicatori condivisi
  • Attivazione dopo valutazione del progetto
Parliamone
Poli universitari · Enti di Formazione

EDU HR TEAM

Un progetto strutturato per costruire e coordinare il tuo reparto commerciale.

Contenuti del percorso
  • Analisi e dimensionamento del team
  • Selezione e onboarding fino a tre risorse nell’anno
  • Sales manager dedicato
  • CRM, report e formazione continua
Parliamone

Dall’idea all’impatto

Un progetto condiviso, dall’analisi al monitoraggio.

  1. 1

    Contesto e obiettivi

    Flussi di contatto e organizzazione attuale.

  2. 2

    Prepariamo il presidio

    Persone, formazione, strumenti e responsabilità.

  3. 3

    Seguiamo le opportunità

    Contatti, appuntamenti e follow-up.

  4. 4

    Misuriamo e miglioriamo

    Attività, esiti e prossimi passi nel CRM.

Persone · Percorsi · Comunità

Diamo valore alle collaborazioni

Scegliamo con attenzione le realtà da seguire. Valutiamo anche l’integrazione di lead generation profilata e definiamo obiettivi misurabili, coerenti con la tua organizzazione.

Completa le informazioni

Persone, metodo,
continuità.

4Aree: formazione, orientamento, inclusione e territorio
2Radici territoriali: Puglia e Toscana
ItaliaUna rete nazionale
OnlineCollaborazioni prevalentemente da remoto

Orientiamo persone,
costruiamo opportunità.

Crediamo in un futuro di conoscenza più inclusivo, dove le competenze generano valore per le persone, le organizzazioni e i territori.

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