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Le competenze giuste.
Nel contesto giusto.

Ricerca, selezione e accompagnamento di profili commerciali.

Definiamo il profilo partendo da attività, obiettivi e organizzazione. Per candidarti, consulta le posizioni effettivamente aperte.

Profili professionali

Ruoli diversi, un percorso condiviso.

Consulenti commerciali e orientatori

Consulenti per clienti e potenziali clienti nel B2B; orientatori nei percorsi Education. Ruoli distinti, competenze e formazione coerenti con il progetto.

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Procacciatori d’affari B2B

Sviluppo di relazioni tra imprese e individuazione di opportunità commerciali, con ambiti e modalità definiti nel confronto.

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Sales Manager

Coordinamento del presidio commerciale, organizzazione delle attività e lettura degli indicatori condivisi.

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Teleseller (Closer e Setter)

Setter per il primo contatto e la gestione degli appuntamenti; Closer per il confronto commerciale e l’avanzamento delle opportunità.

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Il nostro metodo

La collaborazione si definisce dopo la valutazione delle esigenze.

  1. 1

    Definizione del profilo

    Contesto, attività e competenze richieste.

  2. 2

    Ricerca e valutazione

    Esperienze, motivazioni e coerenza con il progetto.

  3. 3

    Inserimento e formazione

    Onboarding e accompagnamento delle persone.

  4. 4

    Coordinamento

    Confronto sulle attività e sul percorso.

Vuoi collaborare con noi?

Queste aree professionali non equivalgono ad annunci aperti. Consulta le opportunità aggiornate o invia una candidatura spontanea.

Posizioni aperte
Candidatura spontanea

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per la tua organizzazione?

Crediamo in un futuro di conoscenza più inclusivo, dove le competenze generano valore per le persone, le organizzazioni e i territori.

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